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综合教育系管理职责

系部主任工作职责

系(部)主任在校长室的领导下主持所辖系(部)的全面工作,决定、实施、处理本系职责范围内的工作和问题。

1、主持制订系(部)有关管理制度、年度工作计划及系(部)发展规划。负责对工作计划的实施进行布置、检查和总结,表扬、奖励先进,批评、处罚落后和失误者。

2、主持教学、教育改革工作,主持专业建设与专业开发工作。审查专业申报计划、课程安排计划与教师授课安排计划,检查教学进程,指导教学管理、考核教学质量。

3、负责师资队伍建设工作。主持制定师资培训计划,根据学校规定安排教师进行培训、申请师资引进。

4、主持本系学术及教研、科研工作。组织开展教研、科研活动。审查、评议、推荐教师职称资格的申报。确定教师的推优评先与表彰、奖励。

5、负责本系经费开支计划,决定本系(部)经费分配方案。

6、在保障工作正常进行的前提下,调整、调配本系教职工的工作。

7、协调党、团组织开展工作,配合党、团组织做好教师学生的政治思想教育工作。

8、完成主管领导交给的其他工作任务,协调与其它部门的关系,并协助其它部门的工作。

 

教务科长工作职责

1、热爱教育工作、热爱学校、关心爱护学生、有担当意识、有敬业精神。

2、有团队协作精神、有大局意识、能够协调好各方关系、能为他人作想、任劳任怨、勇于进取。

3、在系主任领导下、按教务处要求完成好教务工作,检查督促本系部教师上课备课批改作业情况并做记录。

4、负责本系部教师的课务安排,杜绝空堂现象等。

5、负责本系部教师教学研究和本系的教师培训、制定专业课项目教学教材的收集和校本教材的协助编写。

6、协助教务处征订发放教材,无差错、无遗漏、无重复;严格按规定凭收据发放本系部教材。

7、配合系主任完成本系部各项教学管理,引导教师教学中渗透德育教育内容,体现教书育人。

8、配合教务处和系部组织好本系部的各类考试和竞赛活动,做好各类考试竞赛的阅卷分析统计及资料存档。

9、完成上级领导交代的其他工作。

 

学生科长工作职责

1.负责组织、安排、督促、检查系部学生的思想政治教育和调查了解全系学生的思想状况和动态,进行分析、研究和总结。

2.负责落实学生管理相关的规章制度,并组织实施、指导、督促和检查。

3. 做好系部学生综合评定、负责各类获奖学生的表彰以及学生助学金、奖励金、困补费的审核和发放工作。同时做好与各班主任之间有关学生工作的联系与协调工作。

4. 根据《学生手册》的有关规定,负责调查、研究、处理学生中出现的各种违纪行为。

5. 配合学生处公共卫生区的划分,教室、宿舍和学生个人卫生的检查评比工作。

6. 按基本内容督促系部班主任认真履行工作职责。

7. 负责督促学生处布置的各项工作的检查落实

8. 做好系部学生会的管理指导工作。

9. 早操、晚自习负责检查班主任到位情况并做好记录。

10. 学期初制定系部学生管理工作计划及学期末撰写学生管理工作总结。



系部干事工作职责

1. 热爱本职工作,乐于奉献,勤恳敬业。

2. 遵守教师职业道德,关爱学生,团结协作,为人师表。

3. 协助教务科长、学生科长开展日常工作;

4. 协助管理系部资料,对系部资料进行归类存档。

5. 负责教师系部开会、集体活动、升旗进行出勤登记;有会议时做好会议记录;

6. 服从系主任安排,并按时按量完成上级布置的临时性工作。

 

教师岗位职责

(一) 遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;

(二) 贯彻国家的教育方针,遵守规章制度,执行学校的教学计划,履行教师聘约,完成教育教学工作任务;

(三) 对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育,法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育,组织、带领学生开展有益的社会活动;

(四) 关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展;

(五)制止有害于学生的行为或其他侵犯学生合法权益的行为,批评和抵制有害于学生健康成长的现象;

(六) 不断提高思想政治觉悟和教育教学业务水平。