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艺教系管理职责

二级管理制部主任职责

主任:

(1) 系(部)主任在校长室的领导下主持所辖系(部)的全面工作,决定、实施、处理本系职责范围内的工作和问题。

(2) 主持制订系(部)有关管理制度、年度工作计划及系(部)发展规划。负责对工作计划的实施进行布置、检查和总结,表扬、奖励先进,批评、处罚落后和失误者。

(3) 主持教学、教育改革工作,主持专业建设与专业开发工作。审查专业申报计划、课程安排计划与教师授课安排计划,检查教学进程,指导教学管理、考核教学质量。

(4) 负责师资队伍建设工作。主持制定师资培训计划,根据学院规定安排教师进行培训、申请师资引进。

(5) 主持本系学术及教研、科研工作。组织开展教研、科研活动。审查、评议、推荐教师职称资格的申报。确定教师的推优评先与表彰、奖励。

(6) 负责本系经费开支计划,决定本系(部)经费分配方案。

(7) 在保障工作正常进行的前提下,调整、调配本系教职工的工作。

(8) 协调党、团组织开展工作,配合党、团组织做好教师学生的政治思想教育工作。

(9) 完成主管领导交给的其他工作任务,协调与其它部门的关系,并协助其它部门的工作。

 

副主任:

在校领导下协助系(部)主任工作。分管教学与教研、科研工作。安排、实施、布置本系教学和教研、科研工作范围内事务。对分管的工作承担责任。

1. 负责制订有关教学、教研、科研管理制度及相应的教学文件、参与制订本系年度工作计划、发展规划。

2. 负责对教学工作的布置、检查和总结。组织听课、评课,检查教案、教学进度及收集学生与同行的反馈意见。指导、帮助教师提高教学水平。根据教师业务能力和课程质量要求分配调整教师教学工作。

3. 负责组织教师业务学习,提出相应进修送培计划。负责教师业务考核,提出教师推优评先、职称评聘的意见。

4. 负责提出专业建设,开发计划,拟定专业的课程计划、教改计划和实施计划。确定教师课程安排和外聘教师人选。

6.拟定教研、科研计划,主持开展教研、科研活动,组织教研、科研成果申报,总结教研、科研经验,并提出奖励办法,决定奖励对象。

7.负责系的资料建设与资料管理,负责安排课外办班的课程、教师和有关的管理工作。 

8.协助部门主任做好本部门教师的聘用、考核和奖惩工作。 

9.协助党、团组织开展工作,完成系主任安排的有关工作。

 

教务科长职责

教务科长在系主任的领导下,主持教务科的全面工作,主要职责是:

1、协助系主任全面贯彻国家教育方针,按照教学计划,课程标准和教材的要求,组织领导好系部教育教学工作,全面完成教学任务,努力提高教育质量。根据系部的发展目标和有关指导性文件的精神制订好教务科工作计划,一学期一次,并列出一学期工作安排表。

2、制订学年、学期工作计划,并定期检查落实;按计划开展教研活动,并能总结推广各系教学方面好的经验;组织教师学习课程标准、教材,改进教学方法,有计划地开展教学研究活动,总结交流经验;培养教学骨干,重点指导1-2名青年教师,使青年教师迅速成长。

3、审批系部教师的教学进度计划,了解检查教学情况,并及时给予指导,深入教学第一线,每学期听课不少于30节。

4、有计划地抓好教育科研的管理,做到每年有重点课题。定期召开系部教师会议,组织学习新课程标准和教学计划,审查批准教师的教学计划。

5、督促教师执行岗位责任制,深人教学第一线听课、评课,参加教研活动,检查学生作业、分析试卷。召开学生座谈会,了解和掌握教学情况,对教学中存在的问题提出改进意见。

6、抓好教学基本建设,做好学校教学的日常运行管理和监控考评,对教师的教学质量进行检查和监督,保证教育教学活动的顺利进行;做好教学信息数据的采集和管理工作;组织教师教学质量评估和学生学习质量评估;不断提高教学质量。

7、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。加强实践教学,探索学校办学与发展新模式。

8、主持教务科的日常教务行政工作。负责对各系排课、调课、代课情况进行登记备案;负责学生课本的订购;搞好各种课外活动。检查教育、教学工作。

9、编制各种教务表册,编排课程表和作息时间表;编制书籍登记表;编制教师档案表;编制教务处日常查课记录表;完善教务日志的记录与整理。

10、学生课本的预定,收集保管好各种教学、教育资料,经验总结,科研资料,及时分发教师教学用书和教学参考书。

11、协助系主任提出教学人员招聘、调整计划,做好招聘、调入师资的考核,做好师资队伍建设规划;做好教师的业务考核、培养、进修计划等工作。

12、负责全系教师业务档案的规范管理和指导检查工作,组织完成教师工作量的统计和上报工作。

13、负责考试的组织管理、学生考试及全系学生成绩档案管理工作。

14、负责与上级主管部门沟通、协调,及时完成上级各项统计报表和资料的上报及有关文件材料的收集、保管、整理归档工作。

15、协助系主任做好体育卫生工作。抓好体育课、课间操、课外活动,开展群众性体育活动,适当组织各种运动队和小型多样的竞赛活动。开展课外体育、科技文娱活动,统一安排学生在校活动总量。

16、组织安排全系性活动。如公开课、教改实验、专题报告、体育和各种评比活动等。

17、完成系部领导交办的其他工作。

 

学生科长岗位职责

 

一、在校长室、学生处、艺教系的领导下,主持系部学生科工作。

二、根据学校中心工作,组织制定本系部学期、学年学生管理计划,经系部主任,学生处批准后负责组织实施。

三、负责对接学籍办,管理学生学籍工作,负责学生免学费、助学金等相关手续的传达和办理。

四、负责对学生宿舍的分配、管理、卫生检查等。

五、负责制定周末值班老师安排表。

六、领导和考核各班主任工作,组织做好学生的思想政治和学生日常管理,负责学生的精神文明建设。

七、负责召开班主任例会,有关学生管理方面的会议;优秀班集体、文明宿舍、三好学生、优秀班干部及奖学金的评定工作。

八、负责对违纪学生进行教育、处理工作。

九、负责组织学生社会实践的相关工作。

十、负责学校、系部布置的各种大型文体活动的组织、策划、协调等工作。

十一、负责办理系部领导交办的其他工作。